In contesti quali aziende, associazioni, enti, gruppi formali ed informali la formazione di sé e del gruppo di lavoro è spesso un tema poco considerato, tuttavia estremamente rilevante.
Il clima lavorativo influisce moltissimo sulla produttività dei gruppi e sul benessere degli individui. Per questo il lavoro che svolgo nelle aziende è indirizzato principalmente ad analizzare e migliorare l’ambiente lavorativo.
Progetto e metto in atto percorsi formativi su tematiche specifiche, per esempio:
- mindfulness in azienda,
- la comunicazione,
- il miglioramento delle relazioni interpersonali,
- il team building,
- la gestione delle risorse e dell’organizzazione,
- la gestione dei conflitti,
- il time management.
Inoltre sono disponibile a collaborare con l’azienda o l’ente che chiede il mio intervento per creare percorsi di formazione e interventi ad hoc in base a esigenze o problematiche specifiche, per garantire l’interesse e l’efficacia del tema trattato.